인천지역 교통문화지수 향상방안 마련 연구

■ 연구 개요 인천시의 교통문화지수 순위는 2021년 기준, 17개 광역자치단체 및 8대 특별・광역시 중에서 4위 수준(전년도와 동일)이며, 관내 기초자치단체별로는 다양한 순위 및 등급을 보이고 있음. 이에 인천지역의 교통문화지수에 대한 전반적인 특성을 분석・파악하여 교통문화지수를 향상 시킬 수 있는 방안 및 교통문화지수 자체의 개선방안을 제안함으로써 교통문화지수가 본래의 취지에 맞는 실태조사가 될 수 있도록 하는데 도움이 되고자 함.

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인천광역시 귀농어촌 이주지원센터 설립 및 운영 방안

■ 연구 개요 이 연구는 귀농어촌 실태분석을 통해 현 상황 진단 및 귀농어촌 이주지원센터 설립・운영 방안의 필요성에 대해 검토하고, 귀농어촌 이주지원 방향을 제안하는 것에 그 목적이 있음.

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고향사랑기부제 활성화 연구

※ 보고서 원문은 정책 유관부서의 요청에 따라 요약보고서만을 공개합니다. ■ 연구 개요 고향사랑기부제 시행에 따른 지방자치단체 간 기부금 유치를 위한 경쟁이 심화될 것으로 예상됨에 따라 답례품 개발, 홍보전략 수립 등 기부 유인방안 마련이 필요하여 연구를 수행

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이주배경 아동・청소년의 교육권 보장 실태에 관한 연구

본 연구의 목적은 국내 이주배경 아동 · 청소년 대상 교육 관련 법과 정책의 영향을 확인하고 , 교육권 보장을 위한 정책 개선 방향을 모색하는 것이다 . 이를 위해 국내 교육 관련 법률과 정책을 검토하고 , 이주배경 아동 · 청소년과 실무자를 대상으로 FGI 를 실시하였다 . 본 연구의 결과는 다음과 같다 . 첫째 , 교육 관련 법률은 대상을 국민에 한정하고 있어 , 이주배경 아동 · 청소년의 학습권은 명시적으로 보장되지 않고 있다 . 둘째 , 관련법 시행령 개정을 통해 이주배경 아동 · 청소년의 공교육 진입이 수월해졌으나 , 복잡한 서류절차와 학교 재량에 따른 전 · 입학 허용 등의 문제들은 해결되지 않았다 . 셋째 , 이주배경 아동 · 청소년의 학교적응 및 학습 지원 사업들이 실시되고 있지만 , 사업의 양적 · 질적 충분성과 체계성은 여전히 미흡하였다 . 이 연구는 법과 정책의 영향을 파악하기 위해 심층 면접을 통해 소수의 경험을 분석하였다는 점에서 한계가 있으며 , 추후 법과 정책의 영향을 일반화할 수 있는 후속 연구가 필요하다 .

청소년 ICT리터러시의 가정환경 및 학교수준 영향요인 다층분석

본 연구는 청소년의 ICT 리터러시에 영향을 미치는 요인을 가정환경 수준과 학교 수준으로 구분하여 2 수준 다층모형으로 분석하였다 . 경기학교교육실태조사 2 차년도 조사의 91 개 학교의 중학교 3 학년 3,665 명의 응답 자료를 활용해 분석한 결과는 다음과 같다 . 첫째 , 청소년 ICT 리터러시에 있어 학교 간 차이가 존재하는 것으로 확인되었다 . 둘째 , 청소년 ICT 리터러시에 영향을 미치는 가정환경 요인은 부모의 학력 평균과 가정 내 인터넷 이용 지도로 확인되었다 . 가구 소득과 가정 내 온라인 학습환경은 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않았다 . 셋째 , 청소년 ICT 리터러시에 영향을 미치는 학교수준 요인은 학교 규모와 교사의 디지털 리터러시 수업정도로 확인되었다 . 본 연구는 ICT 리터러시 관련 교육격차가 확대되지 않도록 보편적 지원 확대 및 가정 환경에 따른 집중 지원확대의 필요성 , 공교육 차원의 교사 연수 확대와 소규모 학교 지원 확대의 필요성 등을 입증했다는 점에서 의의가 있다 .

사회안전인식에 영향을 미치는 구・군별 도시안전 위험요인 비교분석: 2021년 인천광역시 사회조사 자료를 중심으로

본 연구에서는 2021 년 인천광역시 사회조사자료를 중심으로 사회안전인식에 영향을 미치는 도시안전 위험요인들을 규명하고 비교하고자 하였다 . 연구 방법으로는 다중회귀분석을 활용하였다 . 분석 결과 , 공통적으로 사회안전인식에 영향을 미치는 도시안전 위험요인으로는 국가안보 , 자연재해 , 건축물 안전 , 화재 , 환경오염인 것으로 나타났다 . 공통 요인 외에 구 · 군에 대해 사회안전인식에 영향을 미치는 도시안전 위험요인으로는 구는 범죄위험 , 군은 전염병인 것으로 도출되었다 . 정책적 시사점으로는 국가안보에 대한 인천광역시의 인식개선 노력 , 건축물 관련 지속적인 점검 노력 , 자연재해 예방방안 마련이 필요하다고 판단된다 . 본 연구는 인천광역시에서 실시한 2021 년 사회조사자료를 토대로 안전한 도시를 만들기 위해 구 · 군별 사회안전인식에 영향을 미치는 도시안전 위험요인을 분석하였다는 점에서 그 의의가 있으며 , 향후 인천광역시의 안전정책 수립에 기초자료로 활용할 수 있을 것이다 .

정전협정 60주년 기념 학술회의

정전협정 60주년 기념 학술회의 ■ 행사개요 ○ 일 시 : 2013년 7월 25일(목) 14:00~17:00 ○ 장 소 : 인천종합문화예술회관 국제회의실 ○ 주 제 : 아픔, 갈등을 넘어 화해와 평화로 ○ 주 최 : 인천광역시 ○ 주 관 : 인천발전연구원 ■ 행사일정 □ 개회식 (14:00~14:30) ○ 개회선언, 국민의례, 내빈소개, 진행순서 안내 ○ 개 회 사 : 김민배 (인천발전연구원 원장) ○ 인 사 말 : 송영길 (인천광역시장 시장) ○ 축 사 : 이성만 (인천광역시의회 의장) □ 주제발표 (14:30~15:00) - 주제발표 : “다양성의 공존과 평화 정착의 과제 - 이해와 공존, 평화의 시작” 정병호 (한양대 문화인류학과 교수) □ 중간휴식 (15:00~15:10) □ 영상상영 (15:10~15:20) - 실향민, 이산가족, 북한이탈주민, 사할린동포 인터뷰 영상 상영 □ 패널토론 (15:20~16:30) ○ 사회 : 오한숙희 (여성학자) ○ 주제 : 분단과 정착, 그 삶의 이야기 ○ 토론 : 고금순 (황해도), 전진성 (함경도) 최민주 (북한이탈주민) 신동식 (인천남동 사할린 노인회 회장)

인천 인물선정 방향 정립을 위한 토론회

○ 일시 : 2013년 7월 18일(목) 14:00~17:00 ○ 장소 : 인천종합문화예술회관 국제회의실 ○ 내용 : 1. 제1주제 전근대시기 인천인물 - 발표 : 윤용구 (인천도시공사 전문위원) - 토론 : 이형우 (인천대학교 역사교육과 교수) 2. 제2주제 개항기 및 일제강점기 인천인물 - 발표 : 이희환 (시민과대안연구소 연구기획실장) - 토론 : 이성진 (영화관광고등학교 교사) 3. 제3주제 한국 근대 및 현대시기 인천인물 - 발표 : 이현주 (국가보훈처 공훈심사과 담당관) - 토론 : 양윤모 (인하역사문화연구소 연구위원) 4. 제4주제 한국 현대(해방이후) 시기 인천인물 - 발표 : 김현석 (인하대학교박물관 학예사) - 토론 : 김상태 (인천사연구소 소장)

제7회 인천발전연구원-기타큐슈시립대학 공동연구발표회

제7회 인천발전연구원-기타큐슈시립대학 공동연구발표회 ○ 일시 : 2013년 7월 12일(금) 14:30~17:30 ○ 장소 : 인천발전연구원 2층 대회의실 ○ 주최 : 인천발전연구원, 기타큐슈시립대학(도시정책연구소) ○ 주제 : “인천과 기타큐슈의 관광분야 도시정책 연구사례” ○ 참석대상 : 인천발전연구원 및 기타큐슈시립대학 관련 연구자, 인천광역시 시군구 및 유관기관 관련 임직원 등 ○ 내용 - 주제1 : 예술관광을 통한 新관광정책 전개 : 인천시 섬 관광정책의 대안적 접근 - 주제2 : 기타큐슈시 산업관광의 과제 - 주제3 : 인천 펜타포트 음악축제의 성과와 '음악도시, 인천' 프로젝트 - 주제4 : 기타큐슈시의 집객 이벤트로 도시의 활력 만들기 ○ 패널 - 발표1 : 심진범 (인천발전연구원 도시경영연구부 연구위원) - 발표2 : 伊藤解子 (기타큐슈시립대학 도시정책연구소 교수) - 발표3 : 소연수 (인천도시공사 관광진흥처 문화스포츠진흥팀장) - 발표4 : 南 博 (기타큐슈시립대학 도시정책연구소 준교수)

공공투자관리센터 초빙연구원 채용 공고

인천연구원 공고 제2022 - 04호 공공투자관리센터 초빙연구원 채용 공고 인천연구원 공공투자관리센터에서 인천광역시 공공투자심사 관련 연구를 담당할 유능한 인재를 찾습니다. □ 채용분야 : 공공투자분석 □ 모집인원 : 1명 □ 해당직종 : 초빙연구원 □ 담당업무 : 인천광역시 재정투자심사 검토 및 센터 수행 연구지원 □ 근 무 지 : 인천광역시 서구 심곡로 98, 인천연구원 공공투자관리센터 1. 지원자격 ○ 관련분야 석사학위소지자 ○ 전공분야 : 경영, 경제, 행정 ○ 연구기관 근무경력 및 타당성 관련 연구 경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 근무기간 : 채용일 ~ 2022.12.31.(연 단위 계약 갱신 가능) 급여수준 : 월 2,784,000원 (석사학위 취득자 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2022. 4월 초 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 연구수행능력(50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성(30점), 지역에 대한 이해 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2022. 03. 17(목) ~ 2022. 03. 30(수) - 14일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 경영본부 박연준 전임행정원(TEL: 032-260-2712) 연구책임 허동훈 센터장(TEL: 032-260-2682) 2022. 03. 17 재단법인 인천연구원장

인천연구원 2022년도 제1차 직원(박사급 연구직) 공개 채용

인천연구원 공고 제2022 03호 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원 연구원 채용공고 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다. 2022. 02. 07. 재단법인 인천연구원장 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 직렬 예정직급 채용분야 인원 세부전공 응시자격 직무내용 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 행정 1명 정책평가, 성과관리 연구직 부연구위원 데이터행정, 인사ㆍ조직 등 해당 분야 연구수행 및 이상 -------------------------------------------- 박사학위소지자 정책지원 교통 1명 교통정책, 교통공학 -------------------------------------------- 도시계획 1명 건축 및 도시설계 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ※ 2022.2월 졸업 예정자 포함(단, “박사학위예정증명서” 또는 “지도교수 확인서” 제출자로 임용예정일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함) ※ 해당분야 경력자 우대 2. 응시자격 ① 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 계약에 의한 임용/재임용 [근무상한연령(60세) 적용] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 : 서류심사 → 연구능력심사 → 연구발표심사 → 면접심사 → 신규임용 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2022.02.07(월) ~ 2022.02.22(화) ○ 제출서류 : 첨부파일 참조 ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) 6. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 첨부파일 참조 8. 우대사항 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 : 전형단계별로 만점의 3% 가점 ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용 9. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 기타 문의사항은 경영지원실 인사담당(032-260-2615)에게 문의바랍니다.

생태조경/환경학 분야 초빙연구원(대체인력) 채용공고

인천연구원 공고 2022 02 호 생태조경/환경학 분야 초빙연구원(대체인력) 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 생태조경/환경학 분야의 인재를 초빙하고자 합니다 □ 채용분야 : 생태조경/환경학 분야 □ 모집인원 : 1명 □ 해당직종 : 초빙연구원 □ 해당업무 : 인천시 생태조경 및 환경 분야 조사 분석 등 1. 지원자격 ○ 생태조경/환경학 분야 석사학위 소지자(또는 2022년 2월 석사졸업 예정자) ○ 컴퓨터(GIS, CAD, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자 ○ 유사 근무경력 및 관련 프로젝트 유경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 (전임연구원 대체인력) 근무기간 : 채용일 ~ 2023년 2월 28일 급여수준 : 월 2,998,000원(석사 후 관련 경력 1년~3년 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2022. 2월 중 예정 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 〔50점〕, 의사발표의 정확성・논리성・창의성 〔30점〕, 기타 지역에 대한 이해 등 〔20점〕 - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2022. 1. 24(월) ~ 2022. 2. 11(금) ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의: 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 연구책임 권전오 경제환경연구부 부장 (032-260-2661) 2022. 1. 24. 재단법인 인천연구원장

2010년도(2009년 실적) 기관 경영실적 및 기관장 평가 결과

기본방향 민선5기 출범에 따른 인천시 정책방향을 총체적으로 점검하여 새로운 시정비전에 맞추어 정책의 타당성 검토 및 논리적 기반을 다지는 연구과제 선정·추진 · 중·장기 시정방향을 선도하고 현안사항에 대한 깊이 있는 검토와 대처방안 마련을 위한 연구과제 추진 · 정책부서와 긴밀한 협조체계를 구축하여 인천시정 발전 도모 운영개요 2010년도 연구과제 수행실적 135건 수행 2010년도 연구과제 수행실적 구분, 소계, 행정재정, 여성, 사회복지, 문화 관광, 지역경제, 도시 계획, 교통 물류, 도시 환경, 국제 도시 표입니다. 구 분 소계 행정재정 여성 사회복지 문화 관광 지역 경제 도시 계획 교통 물류 도시 환경 국제 도시 합계 135 12 13 11 20 19 28 23 9 기본과제 52 2 4 3 8 11 10 10 4 정책과제 36 6 5 2 6 3 6 7 1 기획과제 17 3 2 1 4 2 2 1 2 수탁과제 30 1 2 5 2 3 10 5 2 2010년도 주요 경영성과 시정의 중 장기 정책방향 제시 민선 5기 시정운영 역점시책 지원 인천광역시 중장기 보육계획(2012~2016) 수립 인천 사회적 기업의 실태와 육성방안 인천시 평화도시 구상에 관한 연구 서해5도 관광프로젝트에 관한 연구 접경지역(간) 남북협력사업 (공동)추진 방안에 관한 연구 보통교부세제도 개선방안 연구 계양산림휴양공원 조성 방향 인천 강화 교동평화산업단지 조성에 관한 연구 시민 삶의 질 향상 관련 연구 인천시 아이돌보미 서비스 실태와 발전방안 인천지역 학업중단 청소년 실태와 지원방안 인천광역시 관광분야 사회적기업 육성방안 삶의 질 지표조사 : 경제지표를 중심으로 시민 행복지수에 관한 연구 연수구 임대아파트 주거환경 개선방안 지역사회서비스투자사업 신규사업 개발에 관한 연구 문화기반시설 설치 적절성에 관한 연구 지역교육 및 학교발전 대책방안 신속한 시정현안 대응 시정현안 Task Force 운영 서해 5도 발전방안 마련 TF 경인아라뱃길 주변지역 개발에 대응한 검토 TF 북항 일원 지가차익 검토 TF 송도유원지 관광단지화 관련 쟁점 분석 및 개발방향 검토 TF 수도권매립지 특별법 제정 관련 TF 용현갯골수로 악취저감 방안 마련 TF 관내 업무공간 공급계획 검토 및 수요기반 점검 TF 고려역사문화재단 설립 관련 쟁점 및 설립방향 검토 TF Asian Game 개최를 위한 인프라 조성 및 프로그램 개발 지원 TF 조력발전 건설계획 검토 및 인천시 정책방향 제시 TF 시정현안 감담회 추진을 통한 연구수요 취합 시민·사회단체 및 기초자치단체(10개 구·군), 관내 공사·공단을 직접 방문하여 간담회 실시(총19회) 간담회를 통해 총169건의 연구 주제 제안 접수, 제안기관과의 협의 및 내부검토를 통해 110여건의 연구과제를 2011년도 하반기 연구사업으로 선정·추진 인천광역시의회 5개 상임위원회와 시정현안 간담회 추진 현안 수시대응을 위한 현안연구 활성화 시정현안 연구수요에 즉시 대응(IDI Brief 발행 및 정책부서 전달) 현안연구 확대(총54건) 연구원 운영 개선 실적 연구원운영개선 Task Force 운영 내ㆍ외부 전문가 13명을 위원으로 임명하여 연구원의 설립근거를 재확인하고, 연구원에 대한 기대와 요구사항=에 부응하기 위한 운영개선방안 확립 수요자 중심의 조직편제 정비 인천시 등 관련 조직에 부응하는 연구조직으로 개편하여 전문성 제고 및 경쟁력 강화 1본부 1실 1처로 연구부서 통합을 통한 신속한 의사결정 및 책임관리체계 확립, 시정연구수요에 기민한 대응 연구부서를 정책연구실 산하 2개의 연구부(도시경영, 도시기반)로 통합 합리적인 인사관리체계 확립 인사위원회 개편 직원 재계약 기준 강화 내부감사제도 도입시행 조직운영의 효율화를 위해 기관의 위상을 저하시킬 우려가 있다고 판단된 사항에 대한 내부감사 시행을 통해 과실여부 확인 2011년 연구보고서 자기표절 여부 등 감사 실시 연구질 향상을 위한 연구관리체계 개편 연구심의평가위원회 신설 과제선정심의회 추진 의무화 연구심의회 운영체계 개편 현장에 밀착한 연구수행을 위한 현안지역 시찰프로그램 운영 관내 현안지역 시찰(루원시티, 도화지구, 숭의운동장, 배다리 등) 서구 세어도 관광개발사업 개발 관련 현장 시찰 지역공동체 및 주민주도형 마을만들기 사례지 시찰(서원마을, 미루마을) 지역 사회봉사 활동 : 중구, 동구 쪽방촌 생활용품 전달 학술행사 추진실적 통일기반 조성을 위한 세미나(5월 25일) 국토정책 지식공유 워크숍(6월 1일) 6.15 남북공동선언 11주년 기념 한겨레-인천 국제심포지엄(6월 7일) 한국정치세계학술대회 인천세션(8월 24일) 접경·낙후지역의 수도권 제외 공동토론회(10월 11일) 인천광역시 시민중심 대중교통 정책토론회(10월 12일) 인천발전연구원-기타큐슈시립대학 공동연구발표회(10월 17일) 2011 아시아경제공동체포럼(11월 3일) 인천광역시 사회적 기업 전문가 포럼(11월 9일) 인천광역시 지속가능발전과 녹색성장 정책토론회(11월 11일) 한강하구 통합관리시스템 구축을 위한 제1차 한강하구포럼(11월 16일) 대외협력 추진실적 “지역사회와 공유하는 시정현안 공모”간담회(3월 9일 ∼ 5월 31일, 19회) 한국교통연구원과의 연구교류 및 협력 협약 체결(4월 13일) 인천메트로와 교류협력 업무협약 체결(5/17) 국토연구원과 업무협력 협정 체결(6월 1일) 한국교통연구원과의 인천 현안지역 시찰 및 간담회(6월 14일) 한국은행 인천본부 양해각서 조인 및 정책간담회(6월 29일) 한국보건사회연구원과 학술?연구 교류협력 협약 체결(7/18) 일본 아시아여성교류·연구포럼과의 교류·협력 협정 체결 및 간담회(9월 1일) 연구자문관 특별강연회(9월 15일) 평화도시 인천 만들기를 위한 전문가 간담회(10월 20일) 인천광역시의회와 함께 하는 분야별 시정현안 간담회(11월 2일∼12월 05일, 5회) 제6회 천진포럼(11월 8일) 베이징공업대학과의 학술교류 및 연구협력 협정 체결 및 연구교류간담회(12월 16일) 2010년도 경영평가 결과 평가내용 목 적 2010년도 경영성과에 대한 평가를 통하여 경영혁신과 저액개발기능을 강화하고 책임경영체제를 구축하기 위함. ·법적근거 지방자치단체출연연구원의 설립 및 운영에 관한 법률 제19조 및 동법 시행령 제8조 평가주체 : 인천광역시 평가조정담당관실(경영평가팀) 평가기간 : 2011. 5. ~ 8. 평가지표 : 리더십/전략, 경영시스템, 경영성과 평가결과 : 61.05점 (‘C’등급) 2010년도 평가결과 평가분야, 가중치, 득점, 비고 표입니다. 평가분야 가중치 득점 비고 합계 100 61.05 리더십/전략 10 4.69 경영시스템 30 14.96 경영성과 60 41.4 우수실적 조직구조를 개선하여 결재단계 축소 : 결재단계를 3단계로 축소하여 연구기관의 특성상 신속한 의사결정 중장기 인력수급계획을 수립하여 연도별 채용계획에 반영 연구질 평가시 외부심의위원의 평가결과 반영 : 평가결과의 타당성 확보 직원채용심사시 외부전문가 비중 강화 : 심사의 공정성 확보 연봉인상율 적용시 근무평정결과 반영 및 직군별 연봉인상율 차별관리 자금관리적 측면에서 자금흐름 전반에 관한 내부통제 강화 : 2주단위의 자금일보 및 자금시재 확인 개선이 필요한 사항 비상임이사의 전문성을 활용할 수 있는 다양한 방안 모색 필요 및 실직적인 내부감사시스템 구축 운영 미흡 고객만족 비전/전략의 수립 및 효과적 실천 노력 필요 연구과제 평가결과의 환류성(평가우수자 인센티브 부여 여부, 자체평가 최하위 10%평가자에 대한 제재조치 이 행여부) 제고 노력이 시급

2024년 5월 복리후생비 지출현황

2009년도(2008년 실적) 기관 경영실적 및 기관장 평가 결과

평가 개요 목적 2009년도 경영성과에 대한 평가를 통하여 경영혁신과 정책개발기능 강화 및 책임경영체제를 구축하기 위함. 법적근거 지방자치단체출연연구원의 설립 및 운영에 관한 법률 제19조 및 동법 시행령 제8조 평가주체 : 인천광역시 정책기획관실(기획팀) 평가기간 : 2010. 5. ~ 7. 평가지표 : 경영분야, 연구분야, 고객만족도분야 평가결과 : 82.8점 (‘우수’등급) 운영개요 2009년도 연구과제 수행실적 214건 수행 2009년도 연구과제 수행실적 수행 평가, 가중치, 득점, 비고(2008년) 표입니다. 평가 가중치 득점 비고(2008년) 합계 100 82.8 89.4 경영분야 37 30.2 연구분야 50 40.6 고객만족도분야 13 12.0 우수실적 연구과제의 정책활용 제고를 위한 다양한 제도 운영 연구과제 내부 평가 및 성과관리시스템 운영 기본연구과제 연2회 수행 (2008년도 1회 수행) 시민을 대상으로 연구과제 아이디어 공모(On·Off라인) 수탁연구과제 전년대비 59% 증가 10개 군수·구청장 일정별 초청 간담회 실시 인천지역 연구 용역사업 DB구축 우수실적 중장기발전계획의 당해연도 실행계획 미수립 일부 기본과제가 전년도 과제와 동일하여 연구원의 신뢰하락 정책 및 기획 과제를 의뢰한 부서를 대상으로 만족도 설문결과 높게는 97.8점 낮게는 83.2점으로 편차가 높게 나타남 국제 산·학·연 협동연구 실적, 연구활동 학술지 게재 등 평가기준에 비하여 저조함 우수사례 연구결과 성과관리시스템 운영 연구품질향상을 위하여 자체평가기준을 질적 평가에 중점을 두고 운영 평가결과를 연봉, 성과급, 승진, 재임용, 교육훈련 등 성과와 연동적용 시민수요를 반영하기 위한 연구과제 시민공모 지역현안에 근거한 연구수요 발굴을 목적으로 언론보도 및 홈페이지 등을 통한 홍보를 통해 공모제 도입(참여 자 부상 제공 등)

2025_이슈브리프_제4호_부동산진단_배덕상.pdf

최근인천경제_2025_08.pdf

2. 응시원서 등 작성서식(연구원).hwp