인천시 육아친화 환경 조성 방안

■ 연구 개요 ○ 인천시 청년 인구 유출을 방지하고 육아친화적인 환경을 조성하기 위하여 인천시 군・구별 육아 환경을 진단하고 이에 맞는 정책 대안에 대한 필요성으로 인천시 군・구별 육아친화도를 점검하고 육아친화 환경 조성 방안을 제시하고자 함

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인천광역시 이주청소년의 학업생활실태와 지원

■ 연구개요 본 연구는 인천에 거주하고 있는 외국인가정 자녀들 중 일반 한국 학교에 재학하고 있는 러시아 및 중앙아시아 출신 외국인가정 중 고교 청소년의 학업생활 실태를 조사하여 이들이 겪고 있는 다양한 어려움을 파악하고 이들에게 필요한 적절한 교육지원방안을 모색하여, 이들이 지역사회에서 건강한 구성원으로 성장할 수 있도록 돕고자 함

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전환기 인천시 산업전략과 정책과제

■ 연구 개요 ○ 본 연구는 디지털 전환과 탄소중립 시대로의 전환이라는 두 가지 대전환에 대비하는 인천시 산업별 성장전략과 지역경제 고도화 방안 도출하는 것을 주된 목적으로 함.

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국토정책 지식공유 워크숍

국토연구원과의 연구교류 협약식 및 국토정책 지식공유 워크숍 1. 일 시 : 2011년 06월 01일(수) 10:00~14:00 2. 장 소 : 하버파크호텔 14층 릴리홀 3. 내 용 : 협약식, 워크숍, 간담회 4. 참석자 : 40명 내외 - 인천발전연구원 및 국토연구원(원장, 실/본부장 관련 연구자 등) - 인천광역시 공무원, 지역대학 교수, 공사/공단 임직원 등

통일한국과경제수도 인천

지방재정의 근본적 확충방안

◉ 일 시 : 2011년 3월 31일(목), 13:00 ~ 17:00 ◉ 주 제 : 지방재정의 근본적 확충방안 ◉ 장 소 : 대한상공회의소 ◉ 주 최 : 한국지방재정학회, 전국시장군수구청장협의회 PROGRAM 13:00~13:40 접수 13:40-13:55 개회식 ◉ 개 회 사 : 손희준(한국지방재정학회 회장) ◉ 축 사 : 성무용(전국시장군구구청장협의회 대표회장, 천안시장) ◉ 축 사 : 이주석(행정안전부 지방재정세제국장) ▣ 시군재정확충방안 ◉ 사 회 : 손희준(한국지방재정학회 회장) ◉ 발 표 : 박충훈(경기개발연구원 연구위원) ◉ 토 론 : 조기현(한국 지방행정연구원 수석연구원), 구정태(시장군수구청장협의회), 지자체 언론1인 15:20~15:40 ▣ 자치구재정확충방안 ◉ 사 회 : 라휘문(성결대학교 교수) ◉ 발 표 : 조임곤(경기대학교 행정학과 교수) ◉ 토 론 : 배인명(서울여대 교수), 이상범(시장군수구청장협의회), 지자체, 언론1인

인천연구원 박사급 연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2020 1호 인천연구원 박사급 연구원 채용공고 ---------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다. 2020. 2. 6 재단법인 인천연구원장 --------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용인원 및 분야 : 4명( 미래전략・도시정책 1명, 대기환경・에너지정책 1명, 공공투자 분석 2명) 2. 응시자격 ① 채용분야 박사학위 소지자 (해당분야 연구경력자 우대) ② 공통사항 - 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자) - 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 ・ 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 ・ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ・ 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 ・ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 계약에 의한 임용/재임용 [근무상한연령(60세) 적용] ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 서류심사 - 연구능력심사 - 연구발표심사 - 면접심사 - 신규임용 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2020. 2. 6(목) ~ 2. 21(금) ○ 제출서류 : 참조 ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) 6. 평가기준 및 배점 : 참조 7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 참조 8. 우대사항 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 : 전형단계별로 만점의 3% 가점 ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용 9. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.

공공투자분석센터 초빙연구원 채용공고

인천연구원 공고 제2019 - 46호 공공투자분석센터 초빙연구원 채용공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책연구를 추진하고자 아래와 같이 공공투자 분석 및 관리 분야의 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 공공투자분석 ■ 모집인원 : 1인 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 해당업무 : 공공투자분석 등 연구 1. 지원자격 ○ 전공분야 : 교통, 경제, 경영, 건축, 도시계획, 환경, 토목 등 ○ 응시자격 : 해당 분야 석사학위 이상 소지자( 2020년도 상반기 졸업예정자 포함) 공공투자분석 경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 근무기간 : 임용일~2020.12월(근무실적에 따라 계약연장 가능) 급여수준 : 월 2,934,000원(석사 후 관련 경력 1년~3년 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2020. 1월 초순 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 60점 이상인 인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서(소정양식) 1부. ○ 자기소개서(소정양식) 1부. ○ 개인정보 제공・수집・이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 학위증명서, 경력증명서, 어학능력 또는 자격증(사본) 등 증빙자료는 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2019.12.11(수) ~ 12.25(수) - 15일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용 - 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 김행화 팀장 (TEL: 032-260-2614) 연구책임 허동훈 선임연구위원 (TEL: 032-260-2682) 2019. 12. 11 재단법인 인천연구원장

인천연구원 직원 공개채용 공고

인천연구원 공고 제2019 45호 인천연구원 직원 공개채용 공고 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가 설립한 정책연구기관으로 유능한 인재를 공개모집 합니다. 2019. 11. 15 재단법인 인천연구원장 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용개요 ○ 채용분야 및 인원 : 첨부파일 참조 - 도시경영 3명, 지역경제 1명, 교통 2명, 도시계획 2명, 환경 1명, 도시정보 1명 2. 응시자격(공통) ① 해당분야 석사학위 이상 소지자 (해당 분야 유경험자 우대) ② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 근무조건 ① 임용형태 : 무기계약직[근무상한연령(60세) 적용] ⇒ 최초 1년간의 수습기간(계약제)을 운영할 수 있음. ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(자율출퇴근제 시행) 4. 전형단계 서류심사 발표 및 면접심사 5. 접수기간 및 제출서류 ○ 접수기간 : 2019. 11. 15(금) ~ 11. 25(월) ○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원(기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부) - 응시원서 첨부 방법 : 응시원서 및 자기소개서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_응시원서〕 : 최종학위증명서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_학위증명서〕 : 경력증명서(압축저장) → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_경력증명서〕 : 동의서 → 첨부파일 제목〔○○분야_성명_동의서〕 ○ 제출서류 - 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서 등에 일체의 인적사항(출신 지역・학교명, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다. - 지원서 접수시 (공통사항) 응시원서, 자기소개서, 최종학위증명서, 경력증명서, 개인정보 제공・수집・이용 동의서 - 발표자료 자기소개서를 중심으로 PPT 10컷 내외 ⇒ 발표주제는 직무역량, 관련 경력, 향후계획 등 자신의 역량을 어필(appeal)할수 있는 내용으로 자유롭게 선정 ※ 발표자료 제출일은 서류전형 합격자 발표시 안내예정 6. 채용일정 ○ 서류심사 : 11.27(수) ~ 11.29(금) - 합격자 발표 : 12.03(화) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 면접(발표)심사 : 12.10(화) ~ 12.18(수) - 합격자 발표 : 12.20(금) - 연구원 홈페이지 공고 ○ 신규 임용 : 2020. 1월 초 ※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음. 7. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조 8. 우대사항 ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 : 전형단계별로 만점의 3% 가점 ○ 국가유공자 등 취업보호대상자 : 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 ※ 법률 등에 따른 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용 9. 기타사항 ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원 학력 경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다. ○ 기타 문의사항은 경영본부 인사담당(032-260-2614)에게 문의바랍니다.

2022년 행정사무감사 지적사항

2022년 12월 일반회계 수의계약 체결 현황

2022년도(제5차) 공공기관 채용실태 정기 전수조사 결과

첨부파일 참조