• 미션 : 시민 행복을 위한 창의적 연구거점
• 비전 : 미래 시정을 선도하는 핵심연구기관

인재상 및 핵심가치

• 인재상 : 창조형 인재, 학습형 인재, 소통형 인재
• 핵심가치 : 신뢰, 실용, 협업

4대 경영목표 - 12대 핵심 전략

• 01 정책을 선도하는 미래연구 강화
  • 1. 미래 시정 과제 기획 강화
  • 2. 핵심 도시정책 연구 체계 마련
  • 3. 미래 연구 인프라 마련
• 02 시민과 함께하는 체감연구 확대
  • 4. 시민 실용 연구 내실화
  • 5. 현안 대응 강화
  • 6. 연구성과 활용성 제고
• 03 지역사회 지식플랫폼 실현
  • 7. 지식 네트워킹 강화
  • 8. 도시정보 허브
  • 9. 멀티미디어 성과 공유 및 홍보
• 04 ESG경영 실현
  • 10. 투명하고 공정한 경영시스템 운영
  • 11. 혁신을 통한 경영성과 향상
  • 12. 공공기관의 사회적 책임강화

• 01
  • 미래 정책 아젠다 발굴을 위한 연구 체계 구축
  • 선제적 이슈 발굴을 위한 정책 모니터링 강화
  • 분야별 기본계획 안정적 연구체계 구축
  • 중장기 과제 지원체계 구축
  • 융복합공동연구 추진체계 구축
  • 빅데이터 기반 조사분석체계 확충
• 02
  • 시민 참여형 연구사업 개발 및 발굴
  • 정기적 시민 인식조사 수행
  • 지역 현안 대응 체계 수립
  • 현안 수렴 채널 다양화
  • 연구성과 시정 모니터링 개선
  • 연구성과 연계 학술활동 강화
• 03
  • 국내외 연구자 및 기관공동연구교류 확대
  • 국내외 신진 연구자 지원방안 마련
  • 도시 데이터 공유활용체계 구축
  • 도시정보센터 및 학술지 연구 고도화
  • 홍보·출판·미디어 인프라 구축
  • 시민/공직자 대상 교육프로그램 발굴 운영
• 04
  • 효과적인 인력 및 조직 운영
  • 합리적 평가와보상
  • 연구원 재정 안정화
  • 안정적인 연구공간 확보
  • 효율적인 과제 추진 절차 수립
  • 연구자원 시스템 선진화