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근로자이사 모집공고

  • 등록일

    2025-08-01

  • 상태

    접수마감

  • 접수기간

    2025-08-01 ~ 2025-08-16

  • 담당자

    김선희

  • 접수바로가기

인천연구원 공고 제2025-19

인천연구원 임원(근로자이사) 모집공고

인천연구원 임원(비상임이사[근로자이사])을 다음과 같이 모집하오니 전문성과 역량을

지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용예정 직위 및 인원 비상임이사(근로자이사) 1

2.      임명일부터~ 2026.11.26.(전임자의 잔여기간)
(근로관계가 종료되는 경우 자동 종료)

3. 주요직무 이사회의 구성원으로 연구원의 업무에 관한 중요사항을 심의·의결

4. 응모자격 인천연구원에서 1년 이상 재직한 직원 또는 노사협의회 근로자측이
추천한 직원(재직기간 및 추천 인원 수 미제한)


구 분

내 용

지방자치단체 출자출연기관의 운영에 관한 법률 제10

(결격사유)

1.  피성년후견인 또는 피한정후견인

2.  파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3.  금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를  포함한다.) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

5. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로  300만원   이상의 벌금형을 선고 받고그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

인천광역시

근로자이사제 운영에 관한 조례 제6 3

1.노동조합 및 노동관계조정법상 소속 공사 등의 노동조합원

2.근로자참여 및 협력증진에 관한 법률6조제2항의 근로자위원 또는 제26조에 따른 고충처리위원 등 근로자의 이익을 대표하는 직

3.근로기준법2조제1항제2호 및노동조합 및 노동관계조정법

2조제2호에 따른 사용자

 연구원의 "사용자"란 연구원의 운영위원 이상인 자와 노무회계업무를

직접 담당하는 자를 말한다

 , 1 ~ 2의 해당하는 자의 경우 근로자이사직 응시는 가능하나,

근로자 이사로 임명되는 사람은 그 자격(노동조합원 및 근로자 위원,

고충처리위원 등또는 직을 탈퇴하거나 사임하여야 함


 6. 직무수행요건

구 분

직무수행요건

경영성과를

도출할 수 있는 경영능력

경영 전반에 대한 지식과 경험 및 위기관리 능력

노사화합과 연구원의 성장과 발전을 이끌 수 있는 능력

조직을 이끌 수 있는

리더십

이해관계자들의 여론수렴 및 조정능력

윤리의무 준수태도투명경영마인드책임감 및 실행력

경영혁신을 위한

의지와 추진력

경영혁신을 주도할 수 있는 개혁 지향적인 의지

변화와 개혁을 지속적으로 추진할 수 있는 능력

관련분야에 대한

전문적인 지식과 이해력

인천시 정책연구 수행 전반에 관한 전문적인 지식 및 이해와 식견

 

7. 근무계약 및 보수 : 무보수회의 참석수당 등 지급

8. 지원서류 접수

  가접수기간 : 2025. 8. 1( 2025. 8. 16.()

  나접수방법 : 온라인접수(sumin@ii.re.kr)

  다접 수 처 : 인천 서구 심곡로 98 인천연구원 경영지원실 경영감사팀장

  라제출서류

  ① 지원서 1

  ② 자기소개서 1

  ③ 직무수행계획서 1

  ④ 노사협의회 근로자측 추천장(노사협의회 근로자측이 추천하는 자에 한함)

  ⑤ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1.

 ※ 응시원서직무수행계획서자기소개서 등의 양식은 인천연구원 홈페이지
(www.ii.re.kr) -채용-[채용공고에서 다운로드

9. 선발방법 및 임명절차

  선발방법 : 서류심사(지원자격 적격 여부및 면접심사

  임명절차 : 공개모집  임원 후보자 심사 및 추천  이사회 의결  임명(이사장)

10. 그 밖의 사항

  가출된 서류는 일체 반환하지 않으며기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임명을 취소합니다.

  나선발과정에서 적격자가 없다고 판단될 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

  다기타 문의사항은 경영지원실(전화 032-260-2613)로 문의하시기 바랍니다.

 

2025 8 1

 

인천연구원 이사장


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아니오