[채용공고2023-53호]2023년도 제4차 인천연구원 직원(박사급 연구원) 채용 공고
인천연구원 공고 제2023–53호
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인천연구원 연구원 채용공고
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인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가
설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다.
2023. 11. 16.
재단법인 인천연구원장
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1. 채용개요
○ 채용분야 및 인원
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예정직급 채용분야 인원 세부전공 응시자격 직무내용
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1명 공공투자분석 - 해당 분야 박사학위 소지자
부연구위원 경제 등 - 박사학위 이후 공공투자분석 경력 10년이상 연구수행 및
이상 ------------------------------------------------------------------------------- 정책지원
관광 1명 관광정책
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교통 1명 교통정책, 교통공학 - 해당 분야 박사학위 소지자
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사회정책 1명 사회학, 행정학,
사회복지학, 정치학
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※ 해당 분야 연구수행 경력자 우대
※ 사회정책 : 인구, 사회불평등, 인권, 도시 및 사회정책 분야 연구수행 경력자
2.응시자격
① 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자)
② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 결격사유가 없는 자
3. 근무조건
① 임용형태 : 정규직[근무상한연령(60세) 적용, 인천연구원 내부 규정에 따름]
② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름)
③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(유연근무제 시행)
4. 전형단계
○ 연구직 : 서류심사 → 연구능력심사 → 연구발표심사 → 면접심사 → 신규임용
5. 접수기간 및 제출서류
○ 접수기간 : 2023.11.16(목) ~ 2023.12.01(금)
○ 제출서류 : 첨부파일 참조
○ 접수방법 : 온라인 지원
- 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서
지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부)
6. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조
7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 첨부파일 참조
8. 기타사항
○ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 전형단계별로 만점의 3%~10% 가점(관계 법률 등에 따르며 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용)
○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다.
○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원・학력・경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다.
○ 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별 통보합니다.
○ 기타 문의사항은 경영지원실 인사담당(032-260-2615)에게 문의바랍니다.
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인천연구원 연구원 채용공고
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인천연구원은 인천시의 미래를 설계하고, 당면문제를 해결하여 시민의 삶의 질을 제고하고자 인천광역시가
설립한 정책연구기관으로 유능한 연구인력을 공개모집 합니다.
2023. 11. 16.
재단법인 인천연구원장
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1. 채용개요
○ 채용분야 및 인원
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예정직급 채용분야 인원 세부전공 응시자격 직무내용
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1명 공공투자분석 - 해당 분야 박사학위 소지자
부연구위원 경제 등 - 박사학위 이후 공공투자분석 경력 10년이상 연구수행 및
이상 ------------------------------------------------------------------------------- 정책지원
관광 1명 관광정책
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교통 1명 교통정책, 교통공학 - 해당 분야 박사학위 소지자
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사회정책 1명 사회학, 행정학,
사회복지학, 정치학
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※ 해당 분야 연구수행 경력자 우대
※ 사회정책 : 인구, 사회불평등, 인권, 도시 및 사회정책 분야 연구수행 경력자
2.응시자격
① 지역, 연령, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역 필 또는 면제자)
② 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 결격사유가 없는 자
3. 근무조건
① 임용형태 : 정규직[근무상한연령(60세) 적용, 인천연구원 내부 규정에 따름]
② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름)
③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(유연근무제 시행)
4. 전형단계
○ 연구직 : 서류심사 → 연구능력심사 → 연구발표심사 → 면접심사 → 신규임용
5. 접수기간 및 제출서류
○ 접수기간 : 2023.11.16(목) ~ 2023.12.01(금)
○ 제출서류 : 첨부파일 참조
○ 접수방법 : 온라인 지원
- 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) 채용정보의 “채용공고”에서
지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원 (기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부)
6. 평가기준 및 배점 : 첨부파일 참조
7. 채용일정 및 단계별 합격자 발표 : 첨부파일 참조
8. 기타사항
○ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 전형단계별로 만점의 3%~10% 가점(관계 법률 등에 따르며 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용)
○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종점수가 동점일 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다.
○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원・학력・경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다.
○ 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별 통보합니다.
○ 기타 문의사항은 경영지원실 인사담당(032-260-2615)에게 문의바랍니다.
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