거주지역은 개인의 삶에 직·간접적인 영향을 미친다. 통근은 근로자의 거주지역 만족도 및 소속감에도 영향을 미치는 요소이다. 지역에 대한 높은 만족도 및 소속감은 개인은 물론, 거주 지역적 측면에서도 긍정적인 기능을 할 수 있다. 따라서, 지역 발전을 위해 지역에 대한 만족도 및 소속감을 높일 수 있는 환경 조성이 필요하다.

본 연구는 「2020년 인천광역시 사회조사」 자료를 이용하여, 인천 거주 근로자들의 통근이 거주 지역(구/군)에 대한 만족도 및 소속감에 어떠한 영향을 미치는지 실증적으로 분석했다. 분석결과, 일터와 거주지가 가까운 근로자일수록 지역 만족도가 높게 나타났다. 또한, 동일 구 내로 통근하는 근로자의 지역 만족도가 인천 내 다른 구 또는 다른 지역으로 통근하는 근로자에 비해 높게 나타났다. 본 연구는 시간과 공간적 차원에서 통근문제를 고민했다는 점에서 의의가 크다. 본 연구결과는 향후 인천광역시의 도시계획 수립을 위한 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대한다.

This study empirically examines whether commuting affects the community satisfaction and sense of regional belonging to the region where individuals live, using the data from the ‘2020 Incheon Social Survey’, which was surveyed on a sample of 6,000 households in Incheon. Commuting is defined in terms of time and distance. The results of the multiple regression analysis highlight the fact that long commuting hours negatively affect individual community satisfaction. The results showed that physical travel distance between work and residence also affects individual community satisfaction. Additionally, the community satisfaction of workers commuting to the same district was higher than that of workers commuting to nearby cities. This study differs from previous studies in that it considers both commuting hours and distances. The results of this study can be used as basic data for establishing urban planning in Incheon Metropolitan City.

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
1. 인천광역시민의 통근
2. 지역만족도 및 지역소속감에 대한 이론적 논의
3. 지역만족도 및 지역소속감의 결정요인
Ⅲ. 분석자료 및 변수구성
1. 분석자료: 「2020년 인천광역시 사회조사」
2. 변수구성
Ⅳ. 통근이 거주지역 만족도와 소속감에 미치는 영향
1. 기술통계분석
2. 통근이 거주지역 만족도에 미치는 영향
3. 통근이 거주지역 소속감에 미치는 영향
Ⅴ. 결론 및 제언