[연구목적]

인천시의 다양한 인재 개발 수요에 대응하기 위한 교육훈련 시스템의 전반적인 현황과 실태를 분석하고, 이를 통하여 전문적 인적자원개발을 위한 교육훈련의 문제점을 도출하고자 함. 또한 문제점에 대한 대책으로 최근 민간에서 논의되고 있는 교육훈련 프로그램을 중심으로 인천시 공무원 교육훈련의 개선방안을 제시하고자 함.

[주요 연구내용]

- 인적자원개발에 대한 일반적 연구 경향 분석

- 인천시 공무원 교육훈련의 실태와 운영 현황 조사 분석

- 공무원 교육훈련 프로그램 개발을 위한 벤치마킹 가능성 논의

- 인천시 공공부문의 효율적 및 관계적 인적자원 개발을 위한 정책 방향 제시