[연구목적]

인천광역시 공무원들에게 요구되는 합리적 행정리더십을 검토하고, 이를 개발할 수 있는 체계적 방안들을 여러 차원에서 모색해보고자 함. 인천시 행정에 필요한 행정리더십의 내용을 검토하고, 이를 내부에서 어떻게 계획적‧생산적으로 확보‧향상시킬 수 있는지를 탐색하고자 하는 것임.

[주요 연구내용]

- 인천광역시 행정리더십의 현실과 문제점

- 인천시 행정에 요구되는 행정리더십 검토 및 정리

- 장기적 관점에서 요구되는 인천시 행정리더십 탐색

- 국내외 합리적 행정리더십 확보 사례 검토

- 인천광역시 행정리더십 개발 전략 및 확보 방안