[연구목적]

외국공무원들의 인천시정연수가 점차 활성화되고 있는 추세이지만, 외국공무원들의 인천시정연수는 체계적/실용적으로 추진되고 있지 못하다는 지적을 받고 있는 현 상황의 문제와 한계는 무엇인지, 효과적인 시정연수를 위한 제도적/행정적인 개선방안은 무엇인지를 조사․분석함으로써 인천의 글로벌행정을 강화하고 글로벌 도시발전을 위한 기반을 구축하고자 함.

[주요 연구내용]

외국공무원들의 인천시정 연수 실태와 문제점 국제 시정연수 선진사례 분석 외국공무원들의 인천시정 연수 중장기 발전 방안 효율적 시정연수를 위한 단기 활성화 방안

제2장 국제교류 및 연수사업에 대한 諸논의와 실태

제1절 국제교류의 현실적 의미

지방자치단체 간 국제교류의 의의

지방자치단체 간 국제교류의 주요 목적

외향적 국제화 위주의 정책추진

제2절 지방자치단체 간 국제교류의 변화와 경향

교류주체 및 대상의 변화

국제교류 및 협력의 다양화

국제교류의 강조와 연수교육의 강화

제3절 국내초청 연수사업의 형태와 내용

연수형태와 연수분야

국내초청 연수사업의 정책관계자

국내초청연수사업 현황

제4절 외국공무원 국내초청 연수사업 운영체계와 실례

외국연수생 국내초청연수사업의 운영과 지원기관

지방행정연수원의 연수사업

중앙공무원교육원의 연수사업

한국국제협력단(KOICA)의 연수사업

한국교육개발원의 연수사업

각급 지방자치단체의 연수사업

제3장 외국공무원의 인천시정연수 현황과 과제

제1절 인천의 외국공무원 연수사업 현황

외국공무원의 인천인 양성 연수 프로그램

중국 공무원 연수단 교육 프로그램

제2절 외국공무원 인천시정연수사업 분석과 과제

운영체계 측면

연수 프로그램 측면

운영관리 측면

제4장 외국공무원의 인천시정연수 활성화 방안

제1절 시정연수 활성화를 위한 기반조성 및 기본방향

운영체계 측면

연수 프로그램 측면

운영관리 측면

제2절 인천의 외국공무원 연수사업 발전방안

운영체계 개선

연수 프로그램 개선

운영관리 개선