중국사회과학원은 2014년 12월 24일 《사회보고서:2015년 중국사회 형세분석과 예측》을 발표

2014년 중국 도시의 신규취업은 지속적인 증가
- 3분기까지 1082만 명의 신규취업으로 2014년 목표치인 1000만 명 조기달성
- 도시 등록 실업률은 4.07%로 목표치인 4.6%보다 낮은 수준

구직시장의 수요·공급 동반하락
- 2012년 4분기부터(2014년 1분기 제외) 구직자가 7분기 연속 마이너스 성장을 보임

인력자원 수급 하락의 원인은 중국노동력총량공급과 경제성장속도가 지속 하락하기 때문
- 2012년 중국노동인구와 노동참여율이 절대적으로 감소함

향후 중국노동인구의 감소세는 점차 가속화 될 것으로 전망
- 2020년까지 노동인구의 감소폭이 다소 줄어들어 연평균 155만 명의 노동인구가 감소
- 2020~2030년 급격한 감소로 연평균 790만 명 감소, 2030~2050년 연평균 835만 명이 감소할 것으로 전망됨

농촌의 노동인구가 이미 대규모로 유입된 후, 노동 공급 속도가 점차 하락
- 2013년 중국 농민공은 총 26,894만 명으로 지난해보다 633만 명(2.4%) 증가함
- 이는 2012년보다 350만 명 적은 인원으로 1.5%p 하락함

최근 중국의 경제침체상황에서도 도시 신규취업이 증가세에 있음
- 2010년 1,168만 명, 2013년 1,310만 명, 2014년 3분기기준 1,082만 명에 달함
- 하지만 경제침체가 중국 취업률과 무관하다고 보기는 힘듦
- 2010년 신규취업자 수 성장률이 5.99%였던 반면, 2013년에는 3.48%로 2.51%p 하락함

<출처: 未来中国劳动年龄人口将加速减少 年均减少155万人, 中国网, 2014-12-24>