2023년 5월 31일 중국 구인구직 사이트 즈렌자오핀(智联招聘)과 거시경제연구소 저핑홍관(泽平宏观)은 공동으로 「중국 도시 인재 유입 순위(中国城市人才吸引力排名): 2023」 보고서를 발표함.

2022년 구직자 중 40%는 도시 간 이동 취업을 하였고 다음과 같은 특징을 보임.

- 고학력, 고소득 인재들은 도시 간 이동 취업을 선호함.

- 2022년 도시 간 이동 취업 인재 중 52%가 학사 이상 학력이며, 월평균 급여 8,000위안 이상 비율이 30%임.

- 남성이 56%로 여성보다 도시 간 이동 취업을 희망을 선호함.

- 도시 간 이동 취업 인재 중 18~30세가 66.9%를 차지하며 전체 구직자 61.1%보다 높은 수준임.

인재유입 순위 1위 도시는 정치·경제·문화의 중심인 베이징으로 3년 연속 1위를 차지함.

- 2017년부터 2022년까지 인재유입 순위를 살펴보면, 상하이는 각각 1위, 1위, 1위, 3위, 2위, 2위를 차지하였고, 선전은 각각 2위, 2위, 3위, 4위, 3위, 3위, 광저우는 4위, 4위, 4위, 5위, 4위, 4위 차지함.

<출처: “中国城市人才吸引力TOP100出炉 浙江11市全上榜 杭州位列第5” 潮新闻. 2023. 5. 31.>