<주요 내용>

▣ 최근 중국에서는 △ 3 분기 연속 경제성장률 둔화 △ 기업실적 둔화
△ 사상 최대의 대졸자 수 △ 국유기업 구조조정 마무리 △ 일부 수출
기업의 경영난 등으로 취업에 대한 우려가 확산되고 있음.

- 이는 실업자 확대와 신규 일자리 창출의 어려움을 의미하는 것으로,
노동력의 만성적 공급과잉 문제를 안고 있는 중국의 취업구조에 더욱
부담이 되고 있음.

▣ 중국은 그동안 높은 경제성장률에도 불구하고 전반적인 노동력의
공급과잉, 청년실업 확대, 농민공 및 고급 기술인력의 부족, 지역별/
산업별 취업구조 불균형 등의 복잡한 문제에 직면해 왔음.

▣ 중국정부는 취업난과 실업자 증가가 가져올 수 있는 사회문제를
최소화하기 위해 ‘높은 경제성장 지속과 고용창출’을 중요한 정책
목표로 삼고 있음.

- 그러나 높은 경제성장 달성에 대한 불확실성, 중국의 산업구조 고도화,
3차산업 발전의 지체, 고용창출이 상대적으로 낮은 분야에 대한 투자
확대 등으로 취업의 빠른 확대는 어려울 것으로 보임.

- 또한 노동력 공급이 수요를 초과하는 현재의 취업구조가 2015년까지
지속될 것으로 보여 중국의 취업 및 실업문제 장기화는 불가피할 것으로
예상됨.