최근 중국의 노동쟁의는 연해 지역을 중심으로 급격하게 증가하고 있고, 작년 이후에는 파업도 
빈발, 노동쟁의는 2009년 약 68만 4,000건에 달했으며, 경제가 발달한 연해 6개 지역에서 약 68%를 
차지, 노동쟁의의 사유는 급여, 사회보험, 고용계약과 관련된 갈등이 전체의 65%로 다수를 차지 
최근의 파업은 분쟁해결 절차를 무시한 가운데 돌발적으로, 또 중국판 노동조합인 공회를 배제
한 채 발생하며, 지방정부 등 외부기관의 개입에 의해 수습되는 경향

<목  차>
1. 최근 노동쟁의의 배경과 원인
2. 최근 반발하는 파업의 특징
3. 12.5규획의 정책기조와 노동쟁의에의 함의
4. 향후 중국의 노동쟁의 여건 변화 전망
5. 대중국 투자기업의 대응 방향