중국의 노동조합(工會)은 한국의 노동조합과 많이 다르다. 한국에 있어서 노동조합은 전통적으로 사용자와 노동자의 상반된 이해관계에서 비롯되고 있어, 상당수 한국기업이 노동조합 설립을 꺼리는 것이 사실이다.그러나 중국의 노동조합은 단체결성권, 단체교섭권 등만 가질뿐 단체행동권에 관한 근거조항을 찾아 볼 수 없으며, 전사적인 친목단체쯤으로 판단되기도 한다. 한국과 다른 중국의 노동조합을 알아본다.