[연구배경 및 필요성]

1. 지역일자리 목표 공시제 등을 통해 인천시는 지역단위의 일자리창출을 위한 다양한 계획을 시행하고 있음. 일자리의 양적증가 뿐 아니라 질적인 향상에 대해서도 고려해야 하지만 일자리의 질적 측면에 대해서는 상세한 조사가 부재한 상황.

2. 좋은 일자리의 부재는 일자리 미스매치, 높은 이직률, 직업안정성 결여, 직무 만족도 저하 그리고 소득의 불평등 등 가구와 지역사회문제로 이어지기 때문에 이에 대한 연구와 인천시의 정책적 대응이 필요.

[연구목적]

1. 인천시의 일자리 질에 대한 현황 조사를 통해 근로빈곤층 혹은 취업애로계층 등 정책적 지원이 필요한 대상을 파악하고자 함

2. 인천 노동시장 현황과 국내외 지자체에 대한 정책조사를 바탕으로 인천시가 좋은 일자리를 만들어 나가기 위한 정책방안에 대해 논의하고자 함.