제물포르네상스 도시형 혁신공간 조성을 위한 실천대안 연구

■ 연구 개요 본 연구에서는 제물포르네상스 프로젝트가 미래 인천 경제를 선도하는 기업 및 인재의 유치를 목적으로 하고 있다는 점을 반영하고, 원도심으로서 잠재력을 활용하여 지식경제시대에 지역발전모델로 등장한 '도시형 혁신공간(innovation district) 형성'이라는 새로운 실천전략이 필요하다는 인식하에 실천대안을 모색하고자 함

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재외한인 플랫폼 도시 조성을 위한 기본 방향과 과제

■ 연구 개요 이 연구의 목적은 인천이 세계 각지의 750만 재외한인과 모국인 한국을 연결하는 재외한인 플랫폼도시로 발돋움하기 위한 정책 방향과 과제를 제시하는 데 있음

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인천시 디지털 신산업 현황과 미래전략

■ 연구 개요 디지털 신산업의 최근 산업발전 동향을 검토하고 인천시 디지털 신산업의 실태와 여건을 평가하여 향후 인천시의 디지털 신산업 육성을 위한 발전전략과 과제를 제시하고자 함.

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평생교육바우처 이용 예측요인 탐색 연구: 인천시 사례를 중심으로

본 연구는 인천광역시 평생교육바우처 이용 여부를 적절하게 예측할 수 있는 로지스틱 최종모형을 탐색함으로써, 평생교육바우처 이용에 유의한 영향을 주는 변인을 확인하는 것이다. 인천 평생학습 개인실태조사에서 평생교육바우처 이용 여부에 응답한 815명이 대상이 되었다. 인천광역시 평생교육바우처 이용 여부를 적절하게 예측할 수 있는 변인을 개인, 성과, 사회경제, 지역으로 구성하고, 11개 요인을 검증하였다. 연구결과로 성별, 건강 자신감, 학력, 저소득, 지역사회단체 경험, 평생학습 정보 경험 등이 평생교육바우처 이용 의도를 예측할 수 있는 유효한 변인으로 검증하였다. 본 연구결과는 인천시의 평생교육 바우처 사업 운영을 위한 유의한 자료로 활용할 수 있을 것으로 보인다. 그러나 이 연구는 평생학습 실태조사의 문항이 제한적인 한계가 있으며, 후속연구가 필요하다.

디지털 신기술 분야 실업자 훈련 성과의 비교 분석: 취업 확률과 일자리의 질을 중심으로

본 연구에서는 HRD-Net 2021년~2022년 자료를 활용하여 디지털 신기술 분야 개인주도 실업자 훈련인 디지털 핵심인재 양성훈련(K-Digital Training: KDT)과 국가기간전략산업직종 훈련(국기훈련) 참여자의 훈련성과를 비교하였다. 국기훈련 대비 KDT의 취업 성과를 가늠하기 위하여 엔트로피 밸런싱 기법으로 두 훈련 참여자의 속성을 최대한 비슷하게 한 후 두 훈련 참여자의 취업확률과 일자리의 질을 비교 분석하였다. 분석 결과에 의하면, KDT 참여자는 국기훈련과 비교하여 6개월 취업률에는 별다른 차이가 없는 반면, 300인 이상 일자리 취업을 의미하는 일자리 질 측면에서는 더욱 높은 성과를 보여주고 있다. 이러한 결과는 향후 청년 대상 훈련 정책 운영 방향에 관하여 중요한 시사점을 주고 있다. 특히 디지털 신기술 분야를 넘어 첨단 부문까지 KDT가 확대되고 있는 상황에서 훈련생과 훈련과정, 훈련기관의 성격을 고려하여 훈련의 상대적 성과를 면밀하게 파악하여 훈련 재정 투입과 배분을 실행할 필요가 있다.

지방 중소도시 청년 로컬창업 실태 분석 및 지원 방안 연구: 경북과 충북 사례를 중심으로

이 연구의 목적은 경북과 충북 중소도시를 대상으로 지방 중소도시의 청년 로컬창업의 실태를 진단함으로써 지방 중소도시 청년 로컬창업의 지원 방안을 제안하는 것이다. 현시점 청년 로컬창업의 비중은 미미한 상황이나, 인구감소지역 지원의 흐름 속에서 지방 중소도시의 청년 로컬창업에 대한 지원은 본격화될 것으로 전망된다. 그간의 정부 지원사업은 일부 성과를 거두었으나 지원내용, 기간, 범위, 추진체계 등에서 한계를 보였으며, 경북과 충북 중소도시 사례를 분석한 결과, 청년 로컬창업 기업은 자금조달 한계, 창업·거주공간 부족, 지역자원 탐색 기회 부족, 전문인력 확보난, 전문 컨설팅 및 멘토링 부재 등의 어려움을겪는 것으로 나타났다. 이에 이 연구는 청년 로컬기업의 성장단계별 체계적, 다각적 재정지원, 청년 수요 대응형 창업·정주여건 조성, 인력 양성과 협업체계 구축, 다부처 협업사업 및 중앙부처-지자체 연계사업의 발굴·실행을 제안하였다.

제1회 인천 톈진 요코하마 도시정책포럼

○ 일 시 : 2014년 10월 10일(금) 14:00~18:00 ○ 장 소 : 센트럴프라자호텔(인천 남동구 예술로 204번길 15) 3층 Meet U Hall ○ 주 제 : “동아시아 개항도시의 도시재생 및 개발 전략” ○ 주 최 : 인천발전연구원 ○ 주 관 : 인천발전연구원 ○ 후 원 : 인천광역시, 인천광역시의회

제4회 인천경제콘서트

제4회 인천경제콘서트 - 일 시 : 2014년 9월 26일(금) 16:00~18:00 - 장 소 : 인천발전연구원 2층 대회의실 - 주 제 : 국토 미래전망과도시경영 - 주 최 : 인천발전연구원, 인천상공회의소, 기호일보 - 주 관 : 인천발전연구원 - 초청강사 : 이용우 (국토연구원 기획경영본부장)

중국톈진시 주요 국유기업 경영・기술인원 연수

○ 일 시 : 2014년 8월 24일(일) ~ 8월 29일(금) (5박6일간) ○ 장 소 : 인천발전연구원, 인천경제자유구역청 회의실 등 ○ 연수대상 : 이자즈(尹家智, 톈진중앙제약유한공사 CEO) 외 24명 ○ 연수내용 : 전문가 원어 강의 및 현장수업 ○ 의뢰기관 : 톈진시국유자산관리감독위원회, 톈진사회과학원 ○ 주 관 : 인천발전연구원 ○ 후 원 : 인천광역시, 인천경제자유구역청, 인천도시공사, 인천항만공사, 인천국제교류재단, 인천의료관광재단 등

[채용공고2023-39호]인천탄소중립연구 지원센터 초빙연구원 채용 재공고

인천연구원 공고 2023 - 39호 인천탄소중립연구 지원센터 초빙연구원 채용 재공고 인천연구원 탄소중립연구 지원센터는 탄소중립기본법에 따라 인천광역시로부터 탄소중립지원센터로 지정받아 탄소중립도시를 지향하는 인천광역시의 기후 환경 분야 정책 대응과 탄소중립 실현을 위한 정책연구 및 사업을 수행하고 있으며, 연구와 사업추진을 담당할 인재를 찾습니다. □ 모집인원 : 1명 □ 채용분야 : 지자체 탄소중립・녹색성장 기본계획 수립 □ 해당직종 : 초빙연구원 □ 해당업무 : 광역 탄소중립지원센터 업무 수행, 인천광역시 및 기초지자체 탄소중립・녹색성장 기본계획 수립 지원 □ 근 무 지 : 인천광역시 연수구 갯벌로 12, 송도 미추홀타워(본관) 12층 1. 지원자격 ○ 탄소중립 및 기후・환경 분야 정책연구 - 석사학위 취득자 이상 (석사학위 취득 예정자 포함) - 학사학위 소지자로서 경력 3년 이상인 자 - 관련학과(도시계획, 환경경제학, 환경공학, 정책학, 지리학 등) 전공자 우대 - 공공(연구)기관 근무경력 및 기후・환경 관련 분야 업무 유경험자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원 급여수준 : 월 2,699,000원 (석사학위 취득 후 관련 경력 1년 미만 기준, 세전) → 경력에 따라 차등급여 지급 근무기간 : 임용일 ~ 2023년 12월 - 연말 근무 성과 평가에 따라, 계약연장 가능 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2023. 8월 중 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 〔50점〕, 의사발표의 정확성・논리성・창의성(외국어 능력 포함) 〔30점〕, 기타 지역에 대한 이해 등 〔20점〕 - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 ※ 석사학위 취득 예정자일 경우 학위취득예정 증명서류를 임용일 전까지 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2023. 7. 19(수) ~ 2023. 8. 1(화) ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(https://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 사업책임 조경두 센터장 (032-715-5791) 2023. 7. 19. 재단법인 인천연구원장

[채용공고2023-38호]공공투자관리센터 초빙연구원 채용 공고

인천연구원 공고 제2023 38호 공공투자관리센터 초빙연구원 채용 공고 인천연구원 공공투자관리센터에서는 인천광역시 공공투자사업의 투자심사 관련 연구를 담당할 유능한 인재를 찾습니다. ■ 채용분야 : 공공투자분석 ■ 모집인원 : 1명 ■ 해당직종 : 초빙연구원 ■ 담당업무 : 재정투자심사 사업 검토 및 센터 수행 연구지원 ■ 근 무 지 : 인천광역시 서구 심곡로 98, 인천연구원 공공투자관리센터 1. 지원 자격 ○ 관련분야 석사학위소지자 (23. 8월 졸업예정자 지원 가능) ○ 전공분야 : 경제/경영(회계, 재무, 금융 등), 행정, 관광, 도시계획, 교통, 건축, 토목 등 공공투자사업 관련 분야 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 초빙연구원(상근직) 근무기간 : 계약일~ 2023년 12월(근무 실적에 따라 연 단위 계약연장 가능) 급여수준 : 월 2,916,000원(석사학위 취득 후 관련 경력 1년 이상 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별 통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2023. 8월 중 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 및 예비합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2023. 07 14.(금) ~ 07. 28(금), 15일간 ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 공공투자관리센터 박찬열 연구위원(032-260-2654) 2023. 07. 14. 재단법인 인천연구원장

[채용공고2023-37호]교통 분야 초빙연구원 채용 공고

인천연구원 공고 제2023 37호 교통 분야 초빙연구원 채용 공고 인천연구원에서는 인천시정의 발전을 위한 다양한 정책 연구를 추진하고자 아래와 같이 교통 분야 인재를 초빙하고자 합니다. ■ 채용분야 : 연구업무 보조 ■ 모집인원 : 1명 ■ 해당직종 : 초빙실무연구원 또는 초빙연구원 ■ 담당업무 : 교통분야 연구업무 보조 ■ 근 무 지 : 인천광역시 서구 심곡로 98, 인천연구원 1. 지원 자격 학사학위 취득자 이상 도시공학, 교통공학, 통계학 전공자 우대 문서작성, 업무용 소프트웨어(MS-office 등) 능통자 우대 ※ 결격사유 : 인사관리규정 제12조에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 2. 근무조건 고용형태 : 계약직 실무연구원 또는 연구원(상근직) 근무기간 : 계약일~ 2024년 8월(근무 실적에 따라 계약연장 가능) → 8월 말까지 교통 분야 연구과제 지원 → 9월부터 교통 분야 육아 휴직자 대체 업무수행 급여수준 : 월 2,916,000원(석사학위 취득 후 관련 경력 1년 이상 기준, 세전) 월 2,341,000원(학사학위 취득 후 관련 경력 1년 이상 기준, 세전) → 경력에 따라 차등 급여 지급 3. 전형방법 ○ 1차 : 서류전형 (합격자에 한하여 개별 통지) ○ 2차 : 면접심사 (합격자에 한하여 개별통지) ※ 최종 합격여부 : 2023. 7월 중 4. 심사기준 및 배점 ○ 서류심사 - 전공의 적합성(40점), 경력의 적합성(40점), 기타 발전가능성 등(20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 면접심사 대상자 선정 ○ 면접심사 - 전문지식과 업무수행능력 (50점), 의사발표의 정확성・논리성・창의성 (30점), 기타 지역에 대한 이해 등 (20점) - 평점 70점 이상인 자 중에서 고득점순으로 최종합격자 선정 5. 제출서류 ○ 응시원서 (홈페이지의 채용공고문에서 다운받아 작성) 1부 ○ 자기소개서 (자유양식, 경력사항 중심 1매 내외) 1부 ※ 졸업증명서, 경력증명서, 어학능력 입증자료 및 자격증(사본) 등은 면접심사 시 제출 6. 접수기간 및 접수처 ○ 접수기간 : 2023. 07 05.(수) ~ 07. 14(금) ○ 접수방법 : 온라인 접수 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) - 채용- 해당 채용공고 클릭 - 상 하단 지원하기 ○ 접수 관련 문의 : 인사담당 경영지원실 박연준 (032-260-2712) 연구책임 교통물류연구부 석종수 선임연구위원 (032-260-2652) 2023. 07. 05. 재단법인 인천연구원장

2017년 1월 업무추진비

2017년 1월 업무추진비

2016년 12월 업무추진비

2016년 12월 업무추진비

2016년 11월 업무추진비

2016년 11월 업무추진비

2-2.발표자료 템플릿.pptx

2-1.발표원고 샘플파일.hwp

1. 입찰 공고문(2026년도 직원단체보험가입).hwp